UAE (दुबई, शारजाह, अबू धाबी), सऊदी अरब (रियाद, जेद्दा), नाइजीरिया (लागोस, अबुजा), दक्षिण अफ्रीका (केप टाउन, जोहानसबर्ग, डरबन), रवांडा, घाना से ऑनलाइन, अंशकालिक या दूरस्थ शिक्षा मोड का अध्ययन करें। , भारत आदि किसी भी कॉर्पोरेट व्यापार उद्योग, या एक सार्वजनिक या सरकारी उद्यम में, एक सामान्य और सबसे महत्वपूर्ण संसाधन किसी भी पेशेवर सौदे के साथ मानव संसाधन है। मुनाफा ड्राइव संगठन और लोग संगठनात्मक प्रदर्शन और विकास के चालक हैं, जो किसी भी संगठन के लिए रिटर्न में वृद्धि करता है। लोगों को अपने लक्ष्यों और उद्देश्यों के लिए प्रभावी ढंग से चलाने के लिए, मानव मनोविज्ञान को समझना एक पूर्वापेक्षा है; वास्तव में, मानव संसाधन और मनोविज्ञान अविभाज्य जुड़वाँ हैं जो हमें संगठनात्मक प्रदर्शन को संचालित करने वाले जटिल मानव व्यवहार की अधिक तीव्रता से सराहना करने में मदद करते हैं। Westford University College के साथ साझेदारी में Westford University College , स्पेन सभी कामकाजी पेशेवरों के लिए, और विविध बहुआयामी उद्योग संगठनों को समझने और काम करने की इच्छा रखने वाले अन्य लोगों के लिए 'एमबीए इन एचआर एंड संगठनात्मक मनोविज्ञान' कार्यक्रम आयोजित करने का यह अनूठा संयोजन प्रदान करता है। यह आपको पहचानने और महसूस करने में मदद करेगा कि मानव संसाधन बिग एसेट है जो संगठनात्मक व्यवहार और प्रदर्शन को संचालित करेगा। सीखना एक जीवन भर की प्रक्रिया है, ज्ञान की इस खोज में हमारा साथ दें, जो आपके क्षितिज और मानव संसाधन मस्तिष्क के मनोविज्ञान में समझ खोलेगा।

मानव संसाधन प्रबंधन में जीबीएस एमबीए मानव संसाधन में गहरी विशेषज्ञता को एक सामरिक व्यापारिक साझेदार होने के लिए आवश्यक ज्ञान के साथ जोड़ती है। संचालन, वित्त, लेखा और रणनीति में शोध के माध्यम से, छात्र व्यवसाय नेतृत्व की बुनियादी बातों को सीखते हैं।

मानव संसाधन एकाग्रता के मुद्दों को संबोधित करने के क्रम में एमबीए कार्यक्रम में मुख्य coursework से प्राप्त ज्ञान और कौशल को एकीकृत करने के लिए सक्षम बनाता है छात्र