मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन - पीएमयू, यूके
Exeed College
महत्वपूर्ण जानकारी
परिसर स्थान
Sharjah, युनाइटेड अरब एमरेट्स
भाषविद्र
अंग्रेज़ी
अध्ययन प्रारूप
दूरस्थ शिक्षा
अवधि
12 महीने
गति
पुरा समय
ट्यूशन शुल्क
AED 36,000 / per course *
आवेदन की आखरी तारीक
स्कूल को सम्पर्क करे
सबसे पहले वाली तारिक
स्कूल को सम्पर्क करे
* यदि आप एकमुश्त अपनी फीस का भुगतान करना चाहते हैं तो 10% की छूट का लाभ उठाएं।
परिचय
कार्यक्रम सिंहावलोकन
इस कार्यक्रम के माध्यम से, शिक्षार्थी नेतृत्व, परिवर्तन प्रबंधन, प्रबंधन लेखांकन, वित्त और लोगों के प्रबंधन में ज्ञान और कौशल प्राप्त करेंगे। यह आपको परामर्श, उद्यमिता, निर्णय लेने और व्यावसायिक कार्यों के डिजाइन और अनुसंधान प्रबंधन में अतिरिक्त कौशल हासिल करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, यह एक महत्वपूर्ण अवधि में अपनी पसंद के मुद्दों की जांच करने के लिए शिक्षार्थियों की क्षमता को प्रदर्शित करने के लिए अनुसंधान विधियों पर भी केंद्रित है।
कार्यक्रम का उद्देश्य इंजीनियरिंग, कानून, व्यवसाय, मानविकी, शिक्षा और सामान्य प्रशासन में पृष्ठभूमि वाले पेशेवरों के लिए है, जो एक प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय से यूके एमबीए प्राप्त करने पर जोर देता है। पीएमयू एमबीए कई अवसर प्रदान करता है। शिक्षार्थी अपने वर्तमान कार्य-जीवन को जारी रख सकते हैं और एमबीए में नए कौशल सीखने के दौरान उन्हें अपने संगठन में बढ़ने का एक अनूठा अवसर मिल रहा है। पीएमयू एमबीए आपके वैश्विक क्षितिज का विस्तार करता है और आपके करियर में तेजी से बदलाव के लिए आवश्यक आधार प्रदान करता है। अंत में, आप संस्कृतियों और देशों में अपने नेटवर्क का विस्तार कर सकते हैं। एमबीए के दौरान, आपको उद्योग के विशेषज्ञों द्वारा विकसित प्रबंधन और रणनीति अवधारणाओं को आजमाने के लिए उद्योग और अकादमिक प्रतिभाओं के व्याख्यान में भाग लेने का मौका मिलता है।
कार्यक्रम ट्रिपल प्रमाणन के लिए एक अवसर भी प्रदान करता है। ट्रिपल प्रमाणन प्राप्त करने का महत्व यह सुनिश्चित करता है कि एमबीए प्रोग्राम उच्चतम गुणवत्ता और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है।
ट्रिपल योग्यता पैकेज जोड़ती है
- स्कॉटिश योग्यता प्राधिकरण (एसक्यूए), यूके से व्यवसाय प्रबंधन में स्नातकोत्तर स्तर 7 डिप्लोमा
- प्लायमाउथ मार्जन यूनिवर्सिटी, यूके से एमबीए
- चार्टर्ड मैनेजमेंट इंस्टीट्यूट (सीएमआई), यूके से चार्टर्ड मैनेजर का दर्जा
कार्यक्रम की रूपरेखा - भाग ए
SCQF स्तर 11 सामरिक व्यवसाय प्रबंधन में विस्तारित डिप्लोमा
120 क्रेडिट
अंतर्राष्ट्रीय विपणन प्रबंधन
कूटनीतिक प्रबंधन
सामरिक परिवर्तन प्रबंधन
अगली पीढ़ी के नेताओं के लिए लेखांकन
स्थिरता और व्यापार
सामरिक नेतृत्व और संगठनों में मानव संसाधन अभ्यास
कार्यक्रम की रूपरेखा - भाग बी
एमबीए प्रोग्राम
मॉड्यूल - अनुसंधान के तरीके और शोध प्रबंध
पीएमयू के बारे में
वर्ष 1840 में स्थापित, प्लायमाउथ मार्जन विश्वविद्यालय अपनी प्रतिष्ठा और शैक्षिक गुणवत्ता के लिए यूके में प्रतिष्ठित शैक्षणिक संस्थानों में से एक है।
विश्वविद्यालय का उद्देश्य स्थानीय, राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बदलती सामाजिक और आर्थिक जरूरतों को पूरा करने के लिए पहल करते हुए एक खुला, मैत्रीपूर्ण और सक्रिय समुदाय बनना है। यह फाउंडेशन डिग्री और प्रोग्रेसन कोर्स, डिस्टेंस लर्निंग से लेकर ऑनर्स डिग्री और पोस्टग्रेजुएट स्टडी तक कई प्रोग्राम ऑफर करता है।
दाखिले
गेलरी
कार्यक्रम का परिणाम
यह मॉड्यूल अंतरराष्ट्रीय विपणन और प्रबंधन के अनुसंधान क्षेत्र में समकालीन सिद्धांतों और उनके अनुप्रयोगों के ज्ञान और समझ का पता लगाता है और अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन और अंतरराष्ट्रीय विपणन के क्षेत्रों में विचारों को विकसित करने, लागू करने और लागू करने में मौलिकता का पोषण करता है।
सीखने के परिणाम
- विश्व स्तर पर बदलते कारोबारी माहौल का विश्लेषण करें और वे संगठनों में विपणन प्रबंधन कार्यों के लिए कैसे चुनौतियां पेश करते हैं।
- उचित विपणन मॉडल, उपकरण और तकनीकों के अनुप्रयोग के साथ विपणन योजनाएं विकसित करें।
- ब्रांड प्रबंधन में शामिल प्रक्रियाओं का मूल्यांकन करें और वे उपभोक्ता व्यवहार को कैसे प्रभावित करते हैं।
- तय करें कि एक गतिशील वैश्विक बाजार में नए उत्पादों / सेवाओं को कैसे लॉन्च किया जाए।
यह मॉड्यूल छात्रों को वैश्विक संदर्भ में रणनीतिक प्रबंधन के विभिन्न पहलुओं को समझने और मूल्यांकन करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। मॉड्यूल रणनीतिक सोच और विश्लेषण, नेतृत्व, संचार, टीम वर्क और क्रॉस-फ़ंक्शनल एकीकरण के लिए कौशल विकसित करने के अवसर के रूप में भी कार्य करता है। छात्रों को गतिशील कारोबारी माहौल में जटिलता, जोखिम और अनिश्चितता के बारे में जागरूकता प्रदर्शित करते हुए रणनीतिक निर्णय और कार्य करने के लिए जानकारी को संश्लेषित करने में सक्षम होना चाहिए।
सिखने का परिणाम
- रणनीति, हितधारक अपेक्षाओं और संगठनात्मक प्रदर्शन के बीच संबंधों का आलोचनात्मक मूल्यांकन करें।
- किसी संगठन के रणनीतिक प्रबंधन पर वर्तमान और उभरते आर्थिक, राजनीतिक और सांस्कृतिक कारकों के प्रभाव का मूल्यांकन करें।
- किसी संगठन की सफलता में योगदान देने के लिए डिज़ाइन की गई नवीन व्यावसायिक रणनीतियों को तैयार करना।
- कॉर्पोरेट मूल्यों, सामाजिक जिम्मेदारियों को विकसित करने और रणनीतिक परिवर्तन के प्रबंधन में विभिन्न नेतृत्व शैलियों का आलोचनात्मक मूल्यांकन करें।
रणनीतिक परिवर्तन प्रबंधन का अध्ययन करने का लक्ष्य उन कारकों के बारे में गहन ज्ञान प्राप्त करना है जो परिवर्तन का कारण बनते हैं, संगठनात्मक परिवर्तन की प्रकृति और दृष्टिकोण, परिवर्तन के प्रति प्रतिक्रिया और प्रतिरोध, परिवर्तन के प्रतिरोध पर काबू पाना और परिवर्तन पर नेतृत्व और मानव व्यवहार के प्रभाव के बारे में गहन ज्ञान प्राप्त करना है। प्रबंधन। इनके अलावा, परिवर्तन प्रबंधन और हितधारक प्रबंधन के सिद्धांतों और मॉडलों को विस्तार से समझाया जाएगा। इस पाठ्यक्रम के अंत तक, छात्र रणनीतिक परिवर्तन प्रबंधन की मूल बातें और इसके कारकों को जानेंगे। इसके अलावा, छात्र परिवर्तन प्रक्रिया की निगरानी और मूल्यांकन करके संगठनात्मक परिवर्तन का प्रबंधन करने में भी सक्षम होंगे।
सिखने का परिणाम
- संगठनों में परिवर्तन की प्रकृति और संदर्भ का आलोचनात्मक विश्लेषण करें।
- संगठनों में परिवर्तन प्रबंधन के दौरान मुद्दों और चुनौतियों का अन्वेषण करें।
- परिवर्तन प्रबंधन पर नेतृत्व और मानव व्यवहार के प्रभाव की आलोचनात्मक समीक्षा करें
अगली पीढ़ी के नेताओं के लिए लेखांकन
इस मॉड्यूल का लक्ष्य अगली पीढ़ी के नेताओं को व्यावहारिक समझ का स्तर प्रदान करना है जिसका उपयोग सामान्य रूप से वित्तीय लेखांकन, प्रबंधन लेखांकन और वित्त में प्रमुख क्षेत्रों को कवर करके कार्यस्थल में किया जा सकता है। मॉड्यूल में समसामयिक फर्मों के वित्तीय विवरणों का विश्लेषण और व्याख्या, लागत वर्गीकरण, निवेश मूल्यांकन और किसी संगठन के वित्तीय व्यवहार को प्रभावित करने वाले बजट को शामिल किया गया है।
सिखने का परिणाम
- अंतिम प्रभाव को मापने और प्रतिस्पर्धी रणनीतियों को विकसित करने के लिए वित्तीय लेखांकन सिद्धांतों का गंभीर रूप से विश्लेषण करें।
- संगठनात्मक प्रदर्शन को आगे बढ़ाने में बजट प्रक्रिया, तकनीकों और तरीकों की प्रासंगिकता और महत्व की आलोचना करें।
- अनुपात विश्लेषण का उपयोग करके वित्तीय विवरण और व्यावसायिक प्रदर्शन का मूल्यांकन करें।
- निर्णय लेने में सहायता के लिए निवेश मूल्यांकन तकनीकों का मूल्यांकन करें
आधुनिक समय के व्यवसाय में संगठनों को स्थिरता एजेंडे के साथ संरेखित करने के लिए अपनी रणनीतियों और नीतियों को फिर से डिजाइन करने की आवश्यकता है। कॉर्पोरेट सामाजिक जागरूकता को अब सीएसआर की पारंपरिक पहुंच का विस्तार करते हुए, स्थिरता के दृष्टिकोण से आर्थिक, सामाजिक और पारिस्थितिक मुद्दों को संबोधित करने के एक तरीके के रूप में देखा जा रहा है। स्थिरता जागरूकता जैव विविधता और बंद-लूप आपूर्ति रणनीतियों पर जोर देने के साथ एक अधिक नवीन संगठन और आपूर्ति श्रृंखला के लिए वातावरण बनाती है। मॉड्यूल वैश्विक स्तर पर संगठनों के लिए स्थिरता चुनौतियों और अवसरों की गंभीर समीक्षा करेगा।
सिखने का परिणाम
- वैश्विक चुनौतियों के संदर्भ में व्यवसायों के लिए स्थिरता के कई आयामों का मूल्यांकन करें।
- संगठनों की स्थिरता रणनीतियों की आलोचनात्मक समीक्षा, मूल्यांकन और विकास करना।
- गंभीर रूप से स्थिरता के लिए व्यावसायिक कार्यों के रणनीतिक संरेखण का विश्लेषण करें।
- किसी संगठन की वैश्विक स्थिरता और वैश्विक स्थिरता पर प्रभाव में आपके योगदान का आलोचनात्मक विश्लेषण करें
संगठनों में रणनीतिक नेतृत्व और मानव संसाधन अभ्यास
इस मॉड्यूल का उद्देश्य किसी संगठन में रणनीतिक एचआरएम और नेतृत्व प्रथाओं की भूमिका और संगठन के समग्र प्रदर्शन और क्षमता पर उनके प्रभाव पर चर्चा करना और समझाना है। यह मॉड्यूल रणनीतिक मानव संसाधन की समकालीन प्रथाओं के बारे में समझ विकसित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। प्रबंधन और एचआरएम के विभिन्न कार्यों जैसे रणनीतिक भर्ती और चयन, रणनीतिक नेतृत्व, रणनीतिक प्रदर्शन प्रबंधन और कर्मचारी विकास से संबंधित दृष्टिकोण और तरीकों में बदलाव। यह संगठन में परिवर्तन की योजना और कार्यान्वयन के दौरान नेतृत्व शैलियों और प्रथाओं की भूमिका और महत्व पर भी प्रकाश डालता है। मॉड्यूल को सफलतापूर्वक पूरा करने पर, प्रतिभागियों को व्यापक व्यावसायिक संदर्भ के बारे में व्यापक ज्ञान प्राप्त करने में सक्षम होगा जिसमें प्रबंधक को नेतृत्व करना, प्रदर्शन करना और प्रभावी निर्णय लेना होता है।
सिखने का परिणाम
- रणनीतिक रूप से सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन के महत्व और संगठनों में इसके बदलते परिदृश्य का विश्लेषण करें।
- संगठनात्मक प्रदर्शन पर मानव संसाधन प्रबंधन गतिविधियों के प्रभाव की आलोचनात्मक चर्चा करें।
- संगठनों में विभिन्न नेतृत्व शैलियों और प्रथाओं का मूल्यांकन करें
- किसी संगठन में बदलाव को कैसे लागू किया जाए, इसकी योजना बनाएं।
अनुसंधान विधियां छात्रों के लिए एक महत्वपूर्ण अवधि में अपनी पसंद के मुद्दों की जांच करने की क्षमता प्रदर्शित करने का एक अवसर है। मूलतः यह एक व्यक्तिगत प्रयास है, लेकिन इसे पर्यवेक्षक के मार्गदर्शन और सलाह से किया जाता है। अनुसंधान एक रचनात्मक और खोजी प्रक्रिया है जिसे केवल शिक्षार्थी ही समग्रता से विकसित कर सकते हैं।
- शोध की शर्तों को स्पष्ट करना।
- पढ़ने के क्षेत्रों का सुझाव देना.
- प्रस्तावित पद्धति की समीक्षा करना।
- अनुसंधान के लिए एक समय सारिणी स्थापित करना जिसमें छात्र और पर्यवेक्षक के बीच आगे की बैठकों की प्रारंभिक तिथियां भी शामिल हों।
- मूल्यांकन से संबंधित उचित मानकों और परंपराओं के बारे में छात्र को सलाह देना।
- ट्यूटोरियल के अलावा संपर्क के साधन उपलब्ध कराना