एमबीए बिजनेस स्ट्रैटेजी, संगठनों और लचीलापन का शासन L'Ecole de Guerre Economique

प्रगति और बाजार ने औद्योगिक क्रांतियों के युग से मानव समाजों के पाठ्यक्रम को निर्धारित किया है। उन्नीसवीं और बीसवीं शताब्दी के दौरान, मुख्य समस्या विकास थी। औद्योगिक देशों का अनुसरण करने के लिए मॉडल थे। इक्कीसवीं सदी की शुरुआत में, इस गतिशील की सीमाएं दिखाई देने लगीं। किसी राज्य की भेद्यता अब केवल खुद को विकसित करने में अपनी कठिनाइयों से मापा नहीं जाता है, जैसा कि उत्तर / दक्षिण संबंधों पर बहस के दौरान हुआ था। राजनीतिक और आर्थिक नेताओं को भू-आर्थिक बाधाओं, बाजार के विकास, वित्तीय संकटों और सामाजिक-पेशेवर श्रेणियों की मांगों से उत्पन्न नई जरूरतों का जवाब देने में सक्षम होना चाहिए।

किसी दिए गए क्षेत्र में आबादी का अस्तित्व एक महत्वपूर्ण हित बनता जा रहा है। इस तरह का दृष्टिकोण आर्थिक रक्षा के प्रतिबंधात्मक दृष्टिकोण से परे है और यूरोपीय आयोग द्वारा मान्य रणनीतिक हितों की परिभाषा में खामियों को उजागर करता है। यह विचार के संप्रभुतावादी वर्तमान की सीमाओं को भी छोड़ देता है जो स्वतंत्रता की धारणा पर केंद्रित है।

लचीलापन इस बारे में है कि कैसे सदमे के बाद झटका का मूल्यांकन किया जाए और कैसे ठीक होने के तरीके खोजें। यह झटका लगने से पहले, दौरान और बाद में, उचित निर्णय लेने के लिए, जितना संभव हो उतना कम कमजोर होने और दूरदर्शिता की समस्याओं का पूर्वानुमान लगाने के लिए हमें निर्णायक लगता है।

उद्देश्यों

• आज दुनिया के विकास को बेहतर ढंग से समझते हैं;
• शक्ति संबंधों के विभिन्न रूपों का मूल्यांकन करें;
• लचीलापन के संदर्भ में संगठनों की जरूरतों को समझने के लिए।

कौशल हासिल किया

• संकट को रोकने के लिए कार्रवाई के साधनों की पहचान करें;
• टीमों के साथ मुद्दों की यथार्थवादी दृष्टि साझा करें;
• लघु और मध्यम अवधि के मुद्दों को स्पष्ट करें।

शैक्षणिक और / या पेशेवर पूर्वापेक्षाएँ

• प्रारंभिक प्रशिक्षण के संदर्भ में एक सुसंगत मार्ग है;
• एक ठोस पेशेवर अनुभव हो;
• प्रबंधन के पदों में कौशल हो।

सार्वजनिक

नेता, निर्णयकर्ता, अधिकारी आदि।

कार्यक्रम

संगोष्ठी १

संगठनात्मक रणनीतियाँ और लचीलापन

• शासन और लचीलापन।
• लचीलापन की राज्य सीखना।
• लचीलापन की आर्थिक शिक्षा।
• लचीलापन की सामाजिक शिक्षा।

जिम्मेदार: क्रिश्चियन हरबुल, डिडिएर जुलिएन, पैट्रिक रद्द

संगोष्ठी २

भौतिक दुनिया और सारहीन दुनिया

• भौतिक जगत की सीमाएँ।
• सारभूत संसार का उदय।
• एक नई दुनिया पर विजय पाने के लिए।
• नियंत्रण का प्रश्न।

जिम्मेदार: फिलिप मुलर Feuga

संगोष्ठी ३

संसाधनों की अर्थव्यवस्था

• कमी का जोखिम।
• निर्भरता के मुद्दों।
• विजय की कुल्हाड़ी।
• राज्य रणनीतियों

जिम्मेदार: Didier Julienne

संगोष्ठी ४

आर्थिक शक्ति की समस्या

• नया राजनीतिक विज्ञान (वैश्विक चीन / संयुक्त राज्य अमेरिका टकराव, बहुविधता, असमान संबंध, साझा शक्ति)।
• नई राजनीतिक अर्थव्यवस्था (अर्थव्यवस्था द्वारा सत्ता में वृद्धि, बाजार अर्थव्यवस्था मॉडल में मतभेद)।
• बहुपक्षवाद के अवरोध (डब्ल्यूटीओ, ट्रांस-पैसिफ़िक और ट्रान्साटलांटिक संधि त्याग, द्विपक्षीय संबंधों पर लौटते हैं।
• शासन के बदलते तरीके ("आर्थिक स्थिति")।

प्रबंधक: जेरोम लैप्रि

संगोष्ठी ५

बाजार / प्रदेशों

• फर्नांड ब्रुडेल के काम से सीखे गए सबक।
• विकास के मुद्दों के decoupling से जुड़े जोखिम।
• गरीबी से जुड़े जोखिम।
• क्षेत्रों के विघटन से जुड़े जोखिम।

जिम्मेदार: एरिक डेलबेक्यू

संगोष्ठी ६

रणनीतिक एकजुटता

• सामरिक एकजुटता की अवधारणा (ऐतिहासिक ढांचा, रणनीतिक एकजुटता वाले देशों के तुलनात्मक विश्लेषण)।
• नई राज्य प्राथमिकताओं।
• सार्वजनिक / निजी गठबंधन।
• नागरिक समाज की भागीदारी

प्रबंधक: क्रिश्चियन हरबुलॉट

संगोष्ठी 7

राज्यों द्वारा बाजार की संरचना

• शॉर्टकट नीति।
• निर्भरता गतिशीलता।
• मुखौटा संरक्षणवाद।
• कानून की बहिष्कारिता।

हेड: जीन-मिशेल ट्रेली

संगोष्ठी 8

कंपनियों द्वारा बाजार की संरचना

• तकनीकी प्रभुत्व
• सामान्य विपणन।
• प्रतिस्पर्धी कर छूट।
• स्टार्ट-अप संस्कृति।

प्रबंधक: लॉरेन हसीद

संगोष्ठी ९

खाद्य अर्थव्यवस्था की लचीलापन

• कृषि लाभप्रदता की समस्या।
• कृषि में नवाचार के लिए लड़ाई।
• सामाजिक बहस
• खाद्य हथियार के हिस्से।

जिम्मेदार: पियरे पेगेसे

संगोष्ठी १०

एक जटिल और संघर्षपूर्ण दुनिया में अग्रणी

• तकनीकी रणनीतियों।
• सूचनात्मक रणनीतियों।
• कानूनी रणनीतियों।
• सामाजिक रणनीतियों।

प्रभारी व्यक्ति: गाय फिलिप गोल्डस्टीन

संगोष्ठी 11

लचीलापन व्यायाम

प्रवेश

स्कूल आपको पूरे साल ऑनलाइन आवेदन करने के लिए, अपने सभी पाठ्यक्रमों के लिए संभावना प्रदान करता है: जनवरी से दिसंबर तक।

उम्मीदवारों का चयन फाइल (सीवी आवेदन प्रश्नावली) पर किया जाता है जिसके बाद एक प्रेरणा साक्षात्कार होता है।

प्रवेश की शर्तें:

पेशेवरों के पास कॉर्पोरेट रणनीति प्रशिक्षण , संगठनों और लचीलापन के शासन और कार्यकारी स्थिति में 3 साल का अनुभव (छात्र द्वारा एक अटूट फाइल प्रस्तुत करने के मामले में अध्ययन केस) के कार्यक्रम पर खुद को प्रस्तुत करने के लिए एक मास्टर 1 होना चाहिए। ।